Cyngor Wrecsam

Ynglŷn â Chyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam

Os ydych chi’n arweinydd uchelgeisiol, blaengar gydag awch i greu newid go iawn sy’n darparu gwasanaethau hanfodol i bobl, cymunedau a busnesau lleol, gallai Cyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam fod y lle perffaith i chi.

Rydym yn un o’r cyflogwyr mwyaf yn yr ardal ac rydym yn anelu arloesedd a rhagoriaeth ym mhopeth a wnawn.

Mae creadigrwydd a gwelliant parhaus wrth wraidd ein gwaith, ac rydym am sicrhau bod Wrecsam a’i phobl yn cael eu cefnogi a’u galluogi i gyflawni eu potensial, ffynnu a chyflawni safon uchel o les.

Rydym yn realistig ynglŷn â’r hyn y gellir ei wneud ac na ellir ei wneud yn yr amseroedd ariannol heriol hyn, ac rydym yn ymwybodol o risgiau a chyfleoedd yn y dewisiadau rydym yn eu gwneud.

Rydym hefyd wedi ymrwymo i gefnogi a datblygu ein gweithlu. Pobl yw ein hased mwyaf, ac rydym am i’n gweithwyr gyflawni eu potensial llawn.

Rydym yn mynd ati’n ymarferol i annog syniadau newydd, ac yn darparu amgylchedd lle gall staff fod yn greadigol.

Mae’r holl ffactorau hyn yn cyfuno i wneud Wrecsam yn lle gwych i weithio.

Mae Egwyddorion Nolan yn eistedd yn berffaith ochr yn ochr â’n Cynllun a’n Gwerthoedd Cyngor:

Egwyddorion Nolan:

  • Anhunanoldeb
  • Gonestrwydd.
  • Gwrthrychedd
  • Atebolrwydd
  • Bod yn agored
  • Gonestrwydd
  • Arwain

Gwerthoedd y Cyngor:

  • Grymuso
  • Ymddiriedaeth a gonestrwydd
  • Dyhead
  • Cydweithredu
  • Gwneud gwahaniaeth
  • Tegwch